介護道楽・ケア三昧

■このブログは、私（山崎）が清山会医療福祉グループの役職者向けメーリングリストに投稿した原稿の一部を配信するものです。

お疲れさまです。山崎です。清山会MLから送信します。（説教モー度★☆☆）
■昨日の全体運営会議で、月間MVPを発表させていただきました。・・・・・

投票に参加していただいた役職者と医師の皆様に改めて感謝いたします。

人手不足の中、業務に追われながらの大変な職場ではありますが、どの方向をみながら仕事をするかは、自分たちで決めることができます。3月のMVPは、お二人の方に決定しました。みやぎの杜診療所のＮ．Ｓ．さんと、希望の杜のＴ．Ｉ．さんです。それぞれの推薦文を今日と明日の2回に分けて送信します。今日は、Ｓさんの推薦文です。


推薦者：みやぎの杜診療所．課長．／対象者：みやぎの杜診療所．パート．Ｎさん
■ご本人の職種は送迎ドライバー業務だが、運転だけにとどまらず、オールマイティな活躍を常に行なっている。事業所内で何かイベントごとがあれば、時間に関係なく。現れ趣味でもある舞踊を利用者さんに披露したり、外出イベントがあれば、積極的に参加したり、車輌の運転だけではなく、利用者さんのお世話まで行い職員のサポートをいつも楽しそうに行なっている。そんな姿を見ると感謝の気持ちで一杯になる。しかも、いつも無償で手伝ってくれる。本業のドライバー業務に関しても、強い責任感を持ち、車輌の管理に関しても（給油や洗車）常に細やかな配慮で職員のサポートをしてくれる。そんなご本人は仕事を心から楽しみ、利用者さんとの関わりを大切にし、利用者さんを楽しませるサービス精神旺盛は職員であり、診療所の若い職員の良きお父さん的存在の人である。しかし、そんないい味を持って仕事に励んでいるお父さんも最近高齢も影響してか体調面で心配な点があり残念ながら自分の判断で来期の契約を行なわない事にした。これまでのお父さんの事業所内での貢献度は大きく去りゆくお父さんへの感謝の気持ちも含め、ＭＶＰの候補として推薦したい。